幼儿教师招聘面试说课流程撰写技巧

教师招聘考试笔试已告一段落，在等待笔试成绩的过程中不如多加练习，为面试做好充足的准备。在教师招聘面试考试中经常考察的形式有“试讲、说课、技能测试、试讲+技能、说课+技能、试讲+结构化、说课+结构化”等形式。那么如何在面试中脱颖而出呢?接下来，我将从以下几个方面来介绍。
一、自我定 位阶段：
1、收集历年的考试公告，通过公告解读报考地区的面试形式并做好相针对性准备，同时通过身边朋友同学等考试经验了解考情，并收集好该地区的应考科目的现行教材(一般来讲教材都是当地公立园所用教材)。
2、随时关注公告及相关讲座，自己模拟练习了解自己的水平和存在问题。
3、通过梳理好的问题，有针对性的确定适合自己的练习目标。
二、考试内容梳理阶段：
1、按照领域进行分类总结该领域的授课思路及流程、明确框架、形成自己的理解和思路。
2、根据不同领域的学习要点归纳总结目标的撰写、流程的设计及延伸的撰写
三、强化练习阶段：
1、做好每日计划，按照领域和活动类型坚持练习，同时通过照镜子、录音等方式发现自己在外在和内容上不足
2、坚持不懈、循序渐进，针对不足注意改进、逐步提升
3、观看视频、评估自己的差距并不断完善自我
四、全真模拟阶段：
1、布置考场，进行实战演练，可请家人朋友充当考官，自己从备课——进场——展示——离场完整走一遍，多加练习紧张感
2、通过全真模拟练习，巩固考试流程及五大领域知识及授课技巧。
3、总结经验，提高备课效率及课程设计的丰富性和新颖性。
五、冲刺阶段：
1、放平心态、调整心情、不要焦虑。
2、提前到考场踩点、准备好面试当天所需证件及用品。
3、回顾教材，查漏补缺。
4、饮食清淡、加强休息、养精蓄锐
坚持练习、认真执行，相信你会成功上岸!
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