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教师招聘面试试讲环节如何打动考官?

更新时间:2016-09-22 16:01:25 浏览次数:110次
近期各个地区的教师招聘工作正如火如荼的展开,很多人通过认真地复习通过了笔试环节,那么接下来就是重要的一个环节也就是面试,这一个环节决定着我们能否成功考上我们心仪的岗位,那么在短短10到15分钟的时间如何向考官更好的展现自己,发挥自己的长处,如何打动考官取得高分,这显得尤为重要,那么在面试的过程中我们应该注意什么呢?
首先是外在方面我们需要注意的是板书、语言、表情和动作
一、板书
板书设计中,我们一般把黑板分为四部分,左边四分之三作为主板书,右边四分之一是副板书区域,在主板书区域我们要注意标题和内容要有区分度,也就是标题的字要稍微大一些,内容字体稍微小一些。除此之外我们要注意板书一定不要写错别字尤其是语文老师。
二、语言
首先声音要洪亮,句与句之间要有停顿, 音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。其次语言表达要流畅,不要有过多口头语,“这个”“那个”等,想问题时,短暂的沉默就好。
三、表情
首先至始至终微笑会给考官留下一个良好的印象,其次眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视,给人以自信的感觉
四、动作
手势不宜过于频繁也不能太过呆板,在讲述的时候可以自然的使用一些手势语来辅助教学。第二是站姿可以在讲台上适当的走动但不要太过频繁,可以尽量脚站定身体动。
其次是内在方面也就是在具体的试讲当中应该如何把握呢?
一、时间把握
试讲的时间一般是10-15分钟,那么我们该如何安排呢?首先导入环节一般是1分钟左右,多不要超过一分半,小结作业一般一分钟左右,其他的时间都是新授环节,总的时间我们要注意不要超时,一般是10-15分钟结束之前1-2分钟结束试讲为好。
二、流程完整
在试讲的过程中首先我们要有一个清晰地思路,流程要完整 “麻雀虽小,五脏俱全”也就是每个环节都要有,不能省了任何一个环节。
三、提问技巧
授课的过程中提问会贯穿始终,我们要注意的是提的问题要有启发性要能够引导学生去思考,尽量避免一些是非性的问题。一般无生试讲我们还需要把学生的回答转述出来。
四、突出重点
这一点是在试讲中为重要的,在短短10-15分钟的时间如何突出重点,这就需要我们要有所取舍,不可能把涉及到的每个知识点都讲的很详细,我们只需要选择一个重点详细讲就可以了,其他的点可以带过。
五、体现课改理念
在我们试讲的过程中要用新课改理念支撑的我们的教学环节。比如:自主、合作、探究的学习方式和新课改的评价理念等,这就要求我们在试讲中要把学生放在主体的地位,比如可以设置一些小组讨论,在学生回答之后老师的点评要具体等。
以上就是在教师招聘面试试讲环节打动考官的一些方法,希望能对考生有所帮助。
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